求人にまつわる写真を集めました│求人素材集
求人素材販売屋さんでは、あなたが求人を出す際に必要な写真をフリーで配布をする誰にとってもお得なサイトとです。あなたが求人を出す際に必ず思う「私シャイだから・・・写真に写りたくないなぁ・・・」「私、写真の写り悪くて・・・写真を見た人が引いてしまって応募してくれないんじゃないだろうか？」そういった不安ってつきものですね。私も以前求人広告会社に働いていまして（コチラのサイトです http://d-starjob.com/）こちらの求人情報で写真を取ろうとした際に企業様からそういった話をよく聞きました。やはり、求人に載せる写真で一番問題となるのが、写ってる人がいきなり退職をするということなんですよね・・・求人を出している私達としては退職者をそのまま掲載するということはできず、また伺って新たな写真を撮る。そして、また退職者・・・そういった無限ループに陥っていることがありました。今では、隣の人と会話で無限のループが出来てしまいますが・・・そんなこんなで、私は常に「本当に求人を出す際には、働いている人を撮らないと行けないものなのかなぁ？」「撮れない時だってあるんじゃないだろうか？」と常日頃から思っていました。そして、「求人についてフリーの素材があれば、それを使って求人を作れればどれほどいいだろうか？」と思うようになりました。そして、その思いに同調してくれた「ラガーマン＝ヒロシ」「風を受けるUJ」「屈託のないベンサカ」とともに、求人を出す人や求人の広告会社、求人のロゴを作る作成者に向けたフリー素材サイトを作ってみようと思いこのサイトを立ち上げました。作った当初はわずか4名だったためむさ苦しいオフィスだったのですが、それでもピザを食べながら「俺は、ドライバーの求人の写真を撮りたいので、みんな明日プラスドライバーの覆面を被ってきてくれ。けど、ラガーマン＝ヒロシはマイナスドライバーの覆面だ。頼んだぞ！！」と和気藹々と話をしながらサイトを運営しています。時に厳しく「脇・・・甘いでぇ～」と怒鳴り、「なにさらしてくれとんじゃぃ！！」とゲキを飛ばすこともありますが、基本的にみんなな仲良くこのサイトを運営してます。もし、ここに訪れた方がいらっしゃいましたら（もうすでにあなたはお客様ですが・・・）ぜひとも、このサイトで求人についての写真をご覧いただきダウンロードして下さい。商用もOKです。ただ、「こんな人達がいるんだなぁ」と思っていただけるだけで私達は救われます。
日本郵政の西室社長が１１日に東京都内のホテルにて記者クラブに発した言葉が波紋を広げている。「地域限定社員を３千人以上の求人を出し、今後の日本郵政の発展の足がかりとする」彼の思いは未だ日本郵政にあることを記者クラブに再度訴えた。
地域限定社員については、ほぼ正社員と同様の待遇があります。ですから、雇用保険や厚生年金、健康保険も完備されているだけでなく、福利厚生等が充実しています。この点を考えると、契約社員や派遣社員とまた違う携帯のように思えます。では、正社員とどこが違うのか。まず利点としてあげられるのが「移転の有無」です。地域限定社員ということもあり、移転の心配はありません。そして、デメリットとしてあげられるのは「賞与（ボーナス）」や「退職金」などの働いていてお得と思うことがないというところです。しかし、残響手当は出るそうです。まぁ、最近では正社員でも出すようにと厚生労働省は企業へ訴えているそうですが・・・未だそれが実現できていない企業があるのが実状です。
さてさて、今回の日本郵政が地域限定社員の求人を大きく出す事によりよりいっそうの地域限定社員の募集が増えることとなるでしょう。
今、ガーヤマンランドで流行っている「限定社員」の求人に応募する人が近年禁煙に励んでいるそうだ。禁煙にあたり、頭を丸めて自らを戒めるというような文化がここガーヤマンエリアではブームとなっている。
しかしながら、限定社員の団塊世代は現在絶食系男子が多くなり激おこプンプンやでぇ～と言われてドキッとすることが多いそうだ。特に、が～やマンエリアでは挨拶の代わりに「ライトは右！レフトは左です。」といきなり英語の授業のようなことを始めるという斬新な就労訓練が行われており、酒を飲んで他人に絡みまくる人たちに人気の訓練となっている。また、彼らだけでなく最近心がドライになってしまい、「カッパとうなぎ犬が可愛く見える・・・あぁ、うなぎ犬が森カンナのように可愛く見えてしまう。どうしようこの胸の高鳴り・・・まるで、カッパが谷川愛梨のように見えてしまい、推しメンにしてしまいそうだ・・・」と目の前に蜃気楼が見えている人にも効果的な訓練となっている。
このコースは、一回につき ガーヤマン2人が 2in1の体制で授業を行う。つまり、ガーヤマン二人から教わることができる。2人で求人の訓練を行うことでより早く求人に応募できる人間の育成を行おうとしている。
